我一直以为，造成这种状况的原因是，中国人不熟悉、不习惯电子邮件，大部分网民根本没有经历过电子邮件的时代，从他们触网开始，常用的联系方式就是QQ和手机，现在则是微信。对多数人来说，电子邮件是一种复杂的上古应用，没有亲近感。由此导致的对通信工具的滥用，让中国人不再区分工作和生活，工作生活一勺烩。
前几天读到一篇文章《在中国，微信模糊了工作和生活的界限》，让我对这个问题有了更多一层的认识。该文的作者米歇尔·张是在北美生活工作的华裔，当她被派到中国后，突然进入了以微信为主要联系方式的中国式生活和工作状态之中。中国人把家人和同事混在一起，个人生活和工作交流混在一起，工作时间和私人时间混在一起，这种界限的逾越甚至消失，给她造成巨大冲击，让她感到痛苦和挣扎。
在西方，工作和生活的平衡是指，不把工作的事带到生活中，不在工作时处理个人私事，私人生活和私人时间不可侵犯。可是在中国，所谓工作和生活的平衡，恰恰是指你中有我我中有你，让两者的边界趋于消失。有趣的是，米歇尔很快就适应了这种凌乱，她渐渐发现，这种中国式的公私不分其实也不是完全不可接受，LinkedIn和Facebook的合体让她有机会看到一个个更丰满、更完整的人，可以更快地熟悉陌生人，跟同事建立感情。在这个过程中，她的幸福感并没有因此降低。
我承认，今天的中国人已经没有办法把亲朋好友与业务伙伴分开，把生活和工作分开，把八小时内与八小时外分开。我甚至忽然明白了商务社交或者职场社交在中国一直做不起来的原因。
自2003年LinkedIn（中文名“领英”）开始运营以来，中国一批创业公司在商务社交领域前仆后继，赴汤蹈火。我记得起来的就有天际网、若邻网、联络家、人和网、大街网、优士网、恒知网、脉脉，还有远道而来的Xing、商务社交的鼻祖LinkedIn本尊，以及LinkedIn中国团队孵化的赤兔，等等。这些公司做了很多努力，除了个别几个靠招聘业务做出了一点规模外，绝大多数都算不上成功。
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